A Cada unidade da Travell Inn tem de 30 a 40 funcionários, que passam por rigorosos processos de seleção e treinamento. O resultado é um pessoal extremamente preparado e qualificado a resolver qualquer tipo de situação.

Todos os gerentes e supervisores passam por processos mensais de reciclagem e são responsáveis pela transmissão de informações e atualização de suas equipes. O treinamento, dividido em quatro fases, aborda desde questões como comunicação e liderança de equipes, até controle de custos e motivação.

Os funcionários são preparados para atender às mais diversas necessidades dos hóspedes, além de dominarem idiomas como inglês, espanhol, francês e japonês, já que cerca de 30% dos hóspedes da rede são visitantes estrangeiros.

Venha fazer parte de nossa equipe!

Se você tem interesse em trabalhar em uma rede de hotéis e flats com grande potencial para crescer no mercado nacional, clique no link abaixo e nos envie seus dados. Seu currículo será entregue aos cuidados de nosso departamento de recursos humanos, e consultado sempre que houver necessidade de ampliar nosso grupo de colaboradores.